Chengli Automobile Group Co., Ltd. Relatório de Responsabilidade Social de 2023
24 de abril de 2024
Grupo Automóvel Chengli Co., Ltd. (referido como "Chengli Group"), fundada em 2004 e anteriormente conhecida como Hubei Chengli Special Purpose Vehicle Co., Ltd., está sediada na cidade de Suizhou, província de Hubei — uma região renomada como o local de nascimento do imperador Yan Shennong, o berço dos antigos sinos de sinos e a capital chinesa de veículos especializados. Com um capital registrado total de RMB 500 milhões, o Chengli Group opera como um conglomerado diversificado que integra P&D, fabricação, vendas e serviços financeiros automotivos para veículos completos, veículos especializados, veículos de nova energia, componentes automotivos e equipamentos de emergência.
Visão geral das operações
Abrangendo mais de 5.000 acres com mais de 13.000 funcionários e mais de 2 milhões de metros quadrados de instalações, o Chengli Group compreende 17 subsidiárias, mais de 100 fábricas especializadas e mais de 40 instalações parceiras. Sua capacidade de produção anual inclui 50.000 chassis automotivos, 100.000 veículos especializados, mais de 10.000 veículos de nova energia e mais de 20.000 unidades de equipamentos de emergência.
Certificações e Qualificações
A Chengli possui certificações como ISO 9001 (Gestão da Qualidade), ISO 14001 (Gestão Ambiental), ISO 45001 (Saúde e Segurança Ocupacional), ASME (Sociedade Americana de Engenheiros Mecânicos), acordos ADR da UE e Certificação Compulsória da China (CCC). Ela possui qualificações exclusivas para veículos especializados, guindastes de caminhão, caminhões de bombeiro e veículos de nova energia.
1. Desenvolvimento de Sistema de Gestão de Energia
O Chengli Group priorizou a inovação tecnológica para promover indústrias de baixo carbono e eficiência energética. Em 2023, a empresa estabeleceu um sistema de gerenciamento de energia em conformidade com o padrão GB/T 23331. Uma força-tarefa interdepartamental, liderada por um vice-presidente, formulou objetivos, procedimentos e documentação, garantindo a conformidade por meio de auditorias rigorosas, resultando em certificação bem-sucedida.
2. Iniciativas de segurança no local de trabalho
Durante o Mês Nacional de Segurança no Trabalho, a Chengli organizou competições de conhecimento de segurança com incentivos em dinheiro para os melhores desempenhos, aumentando a conscientização de segurança dos funcionários da linha de frente. Foram realizados exercícios de emergência simulando cenários como vazamentos na zona de produção e protocolos de evacuação, equipando a equipe com habilidades críticas de resposta.
3. Excelência Operacional
Aderindo à governança corporativa moderna, a Chengli implementa uma estrutura de supervisão de diretoria e gerência para garantir uma tomada de decisão científica e padronizada alinhada com as metas de sustentabilidade. As avaliações de risco anuais identificam e categorizam os riscos operacionais, permitindo o desenvolvimento de estratégias de mitigação direcionadas. As auditorias de terceiros validam a conformidade, a segurança dos ativos e a transparência financeira para manter os objetivos estratégicos.
4. Práticas de Responsabilidade Social
Direitos trabalhistas: A Chengli proíbe estritamente o trabalho infantil. Todos os novos funcionários assinam contratos legalmente vinculativos com inscrição completa no seguro social (100% de conformidade). Os riscos ocupacionais são divulgados de forma transparente nos contratos, com cláusulas revisadas negociadas para mudanças de função envolvendo novos riscos.
Proteções aos funcionários: Trabalhadores menores de idade são impedidos de realizar tarefas perigosas que excedam a intensidade de trabalho de Grau IV. Empregadas do sexo feminino — incluindo aquelas menstruadas, grávidas ou amamentando — têm condições de trabalho seguras garantidas, com licença-maternidade superior a 14 semanas e tarefas ajustadas para gestações tardias.
Desenvolvimento de funcionários: A Chengli promove um local de trabalho humano com instalações ergonômicas e um sistema de compensação baseado em mérito. Os programas de desenvolvimento de talentos combinam treinamento interno e externo para aprimorar competências gerenciais e técnicas.
5. Relações Públicas e Filantropia
Alívio da Pobreza Direcionado: Doou RMB 1 milhão para construir estradas, lagoas e reservatórios na Vila Xindong (Cidade Wandian), tirando 320 famílias da pobreza.
Assistência a desastres:
Pandemia de COVID-19 de 2020: Os executivos contribuíram com fundos e suprimentos médicos.
Inundações em Henan e Hubei em 2021: Foram enviados 13 veículos de emergência (reboques, geradores de drenagem, caminhões de desinfecção) em seis missões de resgate.
Terremoto de Gansu de 2023: Fez parceria com a equipe de resgate de Suizhou para entregar veículos de comando, geradores e suprimentos de inverno. O Jishishan County Emergency Management Bureau elogiou os esforços de Chengli.
Tempestades de inverno de Hubei em 2024: Mobilizou 11 veículos, incluindo quebra-gelos e limpa-neves, para limpar rodovias e estradas rurais.
Compromisso com o Futuro
O Chengli Group permanece firme em sua missão de entregar soluções eficientes e ecologicamente corretas, ao mesmo tempo em que cumpre com as responsabilidades sociais. Por meio do empoderamento dos funcionários, colaboração das partes interessadas e engajamento da comunidade, a Chengli continua a defender o desenvolvimento sustentável e a elevar a confiança global na excelência da manufatura chinesa.
Grupo Automóvel Chengli Co., Ltd.
24 de abril de 2024
